عبدالملك ناصر العبدالسلام
مدير إدارة رأس المال البشري في إحدى المراكز الحكومية حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية من جامعة الملك سعود وحاصل على الدبلومة المهنية في إدارة الموارد البشرية (CIPD) من المعهد البريطاني العالمي ودبلوم في التجارة الإلكترونية والتسويق الإلكتروني من جامعة أمريكية وخبير موارد بشرية لأكثر من 8 سنوات ومستشار معتمد في الاستراتيجية وتخطيط الأعمال ومستشار معتمد في مؤشرات قياس الأداء من المعهد العالمي لقياس الأداء.
خبير في تطوير الأنظمة والسياسات والإجراءات ومحترف معتمد في تحليلات الموارد البشرية، خبير في التوظيف والاندماج الوظيفي والتنمية البشرية ومتخصص بالتوجيه والإرشاد في المسار الوظيفي.
كوتش ممارس معتمد من الاتحاد الدولي للكوتشينغ( (ICF و مستشار معتمد في مقياس بيركمان ومتخصص في تطوير المسار المهني والشخصي والباحثين عن عمل ومتخصص في اختيار التخصصات للطلاب للمرحلة الجامعية واكتشاف الاهتمامات وتطوير القدرات.
شغوف في التغيير والتطوير الشخصي ونقل المعرفة المهنية للأفراد، الوعي والتعليم الذاتي، مهتم في التحليلات الإحصائية وريادة الأعمال والتسويق الإلكتروني والاستشارات التوجيهية في الاعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة.
مجدولين يوسف بخاري
حاصلة على درجة البكالوريوس في الأدب الإنجليزي واللغويات. بالإضافة إلى PROSCI, CIPD, CCC, CPC, C-OKR, C-BSP, C-KPI, DDI Interviewer, SHL, Birkman, The Outward Mindset, NLP, Certified Trainer, Certified HRBP, Certified Compensation Professional.
لديها أكثر من 21 عامًا من الخبرة في إدارة رأس المال البشري وتطويره. مدرب مهني معتمد ومدرب محترف معتمد وممارس البرمجة اللغوية العصبية ومدرب معتمد وممارس تغيير معتمد، وقد دربت أكثر من 100 شخص من خلفيات متنوعة في مؤسسات ذات سمعة طيبة محليًا وعالميًا في مختلف الصناعات مثل الرعاية الصحية وسلع استهلاكية والتصنيع والمصارف والخدمات، التأمين واللوجستيات والنقل واستشارات التصميم وإدارة المشاريع. مؤلفة مشاركة في كتاب “SHE DARES” تشارك قصتها في النمو والتحدي للمساعدة في تمكين النساء الأخريات والتأثير عليهن.
تعمل في مجال الارشاد المهني وتوجيه الطلاب والخريجين الجدد والباحثين عن عمل والمدراء والتنفيذيين والمتقاعدين.
شعارها في الحياة على الصعيدين المهني والشخصي هو أطمح| أحقق |ألهم.
تشاركك في التعرف على قيمتك وما تستحق ، ويمكنها أن تجعلك تؤمن بنفسك مرة أخرى ، وتقدر من أنت ، وتصبح أكثر مرونة من خلال تبني خطة عمل تتركز على الحلول. يمكنها مساعدتك في تقييم اهتماماتك وسلوكك المعتاد ومسببات التوتر وتحدياتك.
علي محمد الشهري
خبير موارد بشرية لأكثر من 24 عام بعدة قطاعات (بنكية ومالية، تقنية، شبه حكومية، عقارية، استشارية) ومستشار موارد بشرية معتمد من US-CABA. مستشار معتمد لمؤشرات الأداء. حاصل على درجة الماجستير في تطوير الموارد البشرية من جامعة بورتسموث البريطانية.
خبير متخصص في الهياكل التنظيمية وتطوير المواهب وهيكلة المزايا والتعويضات، برامج الانتماء الوظيفي وبيئة العمل، تحليل وبناء سياسات الموارد البشرية.
شغوف بالقيادة والتغيير والتأثير الإيجابي. لديه قدرة على الاقناع ونقل المعرفة المهنية للموظفين. يطمح في التخصص على اكتشاف المواهب ومساعدة الطلاب وباحثي العمل والموظفين على اكتشاف مواهبهم.
ريم عمر العييدي
تشغل حالياً منصب مستشار تنفيذي أعلى في إحدى الهيئات السعودية. تتمتع بخبرة 12 سنة في مجال القيادة وبرامج التحول في قطاعات مختلفة مثل القطاع الغير ربحي (الأمم المتحدة في نيويورك)، القطاع المصرفي، قطاع الاتصالات، والقطاع الحكومي (مكاتب تحقيق الرؤية في:وزارة العمل، وزارة الصحة، وزارة الاقتصاد والتخطيط). كما تتمتع بخبرة متنوعة في مجال التخطيط الاستراتيجي، إدارة المشاريع، إدارة المخاطر، التصميم التنظيمي ،تخطيط القوى العاملة، التطوير والتدريب، و إدارة التغيير.
مقيم معتمد في أكثر من مقياس للشخصية والسلوك كتقييم .(Saville)كوتش معتمد من الاتحاد الدولي للتدريبICF ومدرب معتمد لدى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني TVTC.
حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال MBA من جامعة فيرلي ديكنسون ، الولايات المتحدة الأمريكية. خريجة الدفعة الأولى في برنامج قادة مسك ٢٠٣٠ ومستشارة في مجالات التطوير القيادي والشخصي.
أمل سراج المالكي
طبيبة أخصائية نائب أول. حاصلة على البورد السعودي والعربي بطب الأسرة. مصنف من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. تتمتع بخبرة لاتقل عن 7 سنوات في رعاية المريض وأسرته. حاصلة على البورد الأمريكي بجودة الرعاية الصحية CPHQ)). مستشار نفسي وأسري معتمد على تطبيق لبيه ومستشار معتمد لمقياس بيركمان العالمي.
أقدم الاستشارات بكل حب للراغبين بإيجاد أنفسهم واكتشافها، والراغبين بتحديد التخصص المهني أو الدراسي المناسب وأيضا لإيجاد التحديات في العلاقات الاسرية أو الزوجية والعمل على حلها.
أؤمن بأن التقدم لايتم إلا بالتغيير، و أولئك الذين لايستطيعون تغيير عقولهم لايستطيعون التقدم أبداً. رسالتي هي إيقاظ القوة التي بداخل كل شخص، فالإنسان يعرف قدر نفسه من خلال إيقاظ القوة التي بداخله واستغلالها حتي يستطيع صنع مستقبله، فاجعل من نفسك شيئا يصعب على أحد تقليده، لأن الحياة ليست فقط بحثا عن الذات، ولكنها رحلة يمكنك صنع ذاتك خلالها.
مرتضى جمعه البشر
خبير موارد بشرية متمرس يتمتع بخبرة استشارية قوية ومهارات تنظيمية وتحليلية تطورت خلال رحلة لمدة 17 عاماً في عالم الأعمال في عدة شركات عالمية ومحلية مدرجة في سوق الأسهم السعودي وقدمت استشارات لتجهيز الشركات للإدراج بسوق الأسهم السعودي. عملت في عدة قطاعات منها قطاع الجيش والدفاع ، الخدمات والطاقة ، الأجهزة الطبية ، التأمين ، تقنية المعلومات المقاولات. حاصل على إعتماد مهني كمستشار إداري من وزارة التجارية ، وكذلك مستشار مقياس بيركمان معتمد ، حاصل على بكالوريس إدارة أعمال وحالياً أدرس دبلوم متقدم في استراتيجية إدارة الموارد البشرية (المستوى السابع من معهد تشارترد للأفراد والتنمية CIPD).
ريم عبدالرحمن القحطاني
أساعد الاشخاص لمعرفة ذواتهم لعيش حياة أفضل من كل النواحي.
مستشار معتمد من بيركمان، اخصائي معتمد في ادارة التغيير . اهتم بتحليل الشخصيات للافراد، واختيار المسار الوظيفي والتخصص الجامعي الأنسب، و تغيير ثقافة المنظمات.
اسمح لي بمساعدتك!
Abdulelah Alhadidi
I work with ambitious leaders who want to take their performance to the next level. Change is a journey and I can be your sparring partner to reach the desired destination.
Enriching the world one human at a time. This vision motivates me to contribute to people development in numerous ways. I would like to believe that my values of fairness, hope and creativity ignite the behavior of wanting to see an impact of my work on others. Hence, working with my clients entail supporting them to find coherence between their life purpose and daily behaviors and actions.
Throughout my career, I have worked with those leaders to support them with the necessary tools and helped them acquire skills that enabled them to succeed and change the perception of their teams and the organization about their profiles. Doing so inspired me to pursue the work around leadership development and work closely with some leaders in a coaching or mentorship relationship to help them transform and grow both on a personal and professional level. Since then, I continued to coach and mentor individuals within the organization using several frameworks that focuses both on potential, performance and behavior to raise their self-awareness and help them acquire the necessary skills and behaviors to nurture in their roles and personal lives.
تهاني عبد الرحمن بالحمر
حاصلة على ماجستير اداب في التربية الخاصة ومحاضر في جامعة الملك سعود مسار الموهوبين.
مستشارة بيركمان منذ 2017 مدرب معتمد أقمت العديد من الدورات في مجال الخدمة الاجتماعية وتطوير الذات شغوفة بالتعلم أتميز بمهارات القيادة والعمل التعاوني الجماعي والادارة والتنظيم أجيد العمل ضمن الفريق وتحت الضغوط
ناهي بنت محمد السليم
شغوفة بالمعرفة والثقافة النفسية وبمساعدة الأخرين، اسعى لتمكين عملائي لتحقيق جودة الحياة التي يريدون ويسعون إليها.
دخلت عالم الكوتشينج ومارسته منذ عام 2012 بعد حصولي على درجة الماجستير في القيادة التربوية من جامعة New South Wales بأستراليا. ومن خلال رحلة استكشاف ذاتي تمكنت من فهم مواطن قوتي واستطعت من خلالها تحقيق أهدافي. بدأت رحلة العمل الخاص بي عام 2014 حتى تمكنت من الاستقلال التام عن الوظيفة عام 2019 وحصلت على اعتماد International Coaching Federation ككوتش مشارك (ACC) ولازالت رحلتي مستمرة.
اكتسبت خبره إدارية لأكثر من 16 سنة عملت فيها في منظمات شبه حكومية ومنشآت خاصة متنوعة الاختصاصات ، وعملت في الإدارة والتدريب . أستخدم أدوات حصلت على رخصتها مثل مقاييس الذكاء العاطفي (EQ-I 2.0) والقيادة الشاملة (EQ360) ومقاييس Birkman Method مع عملائي لإثراء عملية الكوتشينج ورفع الوعي الذاتي لديهم.
أعشق اللغات والأدب والتاريخ والفنون البصرية والسمعية، وأجد النور في الرسم والكتابة والتصوير. اسعى لتوسعة مداركي وأفق معرفتي في فهم النفس البشرية لتحقيق تجربة إنسانية ذات قيمة.